2026年2月2日
終業間際の電話こそ共有を ケアマネが安心して動ける職場づくり
ケアマネージャーとして働いていると、なぜか終業時間が近づいた頃に電話が鳴ることがあります📞
「今このタイミング？」と思ってしまう場面、きっと多くの方が経験しているはずです。
そんなときこそ、遠慮せずに報告してほしいと感じています。
終業前にありがちな迷い
「もうすぐ退勤だけど、今さら言っていいのかな」
「今日はどうしても早く帰らないといけない」
そう思って、一人で抱えそうになることもありますよね💦
でも、その迷いがある時点で、共有した方が良い内容であることが多いです。
その場で全部対応しなくて大丈夫
終業間際の連絡だからといって、すべてを一人で解決する必要はありません✏️
状況を伝えるだけでも十分です。
「こういう電話がありました」と共有することで、次の動きが見えてきます。
みんなで支える体制があるからこそ
チームで働くケアマネの現場では、役割を分けて動くことができます🤝
対応できるスタッフに引き継ぐことで、無理なく、でも早く動くことができます。
誰か一人に負担が偏らないことも、大切なポイントです。
早めの共有が安心につながる
終業前に少し声をかけるだけで、翌日の不安が減ることがあります😊
関係者への連絡が早くなり、状況が落ち着くことも少なくありません。
小さな行動が、大きな安心につながります🌱
遠慮しないことがチームを守る
「こんなことで言っていいのかな」と思う必要はありません。
共有することは、責任感があるからこその行動です✨
終業間際の電話も含めて、みんなで支え合いながら、安心してケアマネの仕事を続けていきたいですね📋😊