会議の成否はここで決まる!ケアプラン作成時のサービス担当者会議の進め方

会議は「始まる前」が勝負!

サービス担当者会議がうまくいくかどうかは、
実は“会議が始まる前”の準備にかかっていると言っても過言ではありません。

忙しい毎日の中でも、ここを意識するだけで
会議の内容がスムーズになり、参加者の理解も深まります💡


利用者の意向確認をしっかりと🧑‍🦳🧑‍👩‍👧‍👦

まず一番大切なのが、会議の前に利用者本人と家族の希望や不安を聞いておくことです。

  • どんな暮らしをしたいか
  • どこに不安を感じているか
  • どんな支援を望んでいるか

ケアマネの声

ここを丁寧にやるだけで、会議の質がぐっと上がります

本人や家族の思いを先に知っておくことで、
会議中のズレを防ぐことができます✨


事業者への情報提供もポイント📩

参加する事業者にも、事前に情報を伝えておくことが大切です。

  • 利用者の状況や課題
  • 会議の目的
  • 想定している支援方針

できれば、ケアプランの原案も事前に配布したいところですが…

ケアマネの声

プランの事前配布が理想ですが、実際は当日になることも多く、
時間に追われているケアマネには厳しいのが現状です

現実的には難しい部分もありますが、
最低限の情報提供だけでも、会議の雰囲気が変わります🙆‍♀️


会議当日の流れ📝

以下のような順番で進めると、スムーズに進行できます。

  1. 出席者の紹介
     初対面の方も多いので、まずは一言ずつごあいさつを
  2. 利用者の生活状況とアセスメントの説明
     どんな暮らしをしているか、どんな背景があるかを共有
  3. 課題の整理と支援目標の確認
     「どこに困っているか」「どう支えていくか」を明確に
  4. 各サービス内容・役割の確認
     誰が何を担当するか、抜けや重なりがないように調整
  5. 今後の支援方針をまとめる
     最後に方向性をまとめて、全員が納得できる形に

会議で気をつけたいこと👂💬

サービス担当者会議では、以下のポイントに気をつけましょう。

  • 利用者の気持ちや希望を最優先に
     話しやすい雰囲気づくりがカギです
  • 専門用語を避け、わかりやすく話す(特に医療用語)
     本人や家族が混乱しないように言い換えを工夫
  • 各事業者の立場を尊重しながら意見を引き出す
     一方通行ではなく、双方向の話し合いを意識しましょう
  • 状況に応じて臨時開催も検討する
     状態が変わったら柔軟に会議を開くことも大切です

おわりに🧷

ケアプラン作成時の会議は、「ただ開けばOK」ではありません。
事前の準備と、当日の進め方が、支援の質を大きく左右します

「この人の生活をチームで支える」その気持ちを大切にしながら、
会議の一つひとつを丁寧に作っていきましょう😊


サービス担当者会議の進め方と成功のポイント